２．飲みニケーションの参加率の低さに悩む管理職へのアドバイス 「飲みニケーションに誘っても人が来ないんです」 ため息混じりに困惑した表情で悩みを打ち明ける50代の女性管理職。コミュニケーションを増やして、組織を活性化したいと考えているの… 続きを読む

「あ～、どうして俺の言っていることができない社員ばかりなんだ～」 「何も言わなくても勝手にやってくれる、もっと優秀な社員はいないのか～」 とお悩みのあなたへ。 このコラムは「社員に任せて、成長会社になる方法」を書いたコラムです。 「… 続きを読む

経営者にとって最も大切な経営資源は、ご自身そして従業員の健康です。心身共に健康であれば、モチベーション向上・能率アップ・的確な意思決定等、経営にとってプラスに作用しますし、逆に体調不良や過剰なストレスがあれば、通常業務にも支障を来たすことが… 続きを読む

多くの社長が頭を抱えている悩みに「リーダー育成」があります。 「大きな仕事を任せることができる社員がいない」 「リーダーがチームを纏めることができない」といった嘆きの声を聞きます。 リーダー育成の教育は、時間もお金も手間もかかります。会社の… 続きを読む

　本屋でビジネス書籍のコーナーを歩いていると「外資系コンサルが書いた◯◯◯の スライド作成術」という表紙を目にします。商品の提案をするときのスライド表現 テクニックを纏めた本です。書籍のタイトルにはマッキンゼー、ＢＣＧ、アクセン チュアとい… 続きを読む

「うちもスマートフォンでのマーケティングを始めましょう！」 「システムが老朽化しているので刷新しないと限界です・・・」 社長のもとにはシステム開発の要望や売込みが途絶えることはありません。 システムという言葉を聞くだけで敬遠して、部下に一任… 続きを読む

　キャッシュフロー計算書（CF計算書）は、貸借対照表（BS）・損益計算書（PL）と合わせて財務３表と呼ばれます。 　BS・PLと比較するとやや存在感は低いかもしれませんが、実はその期の会社の打ち手を知ることのできる「魔法の杖」と言えるほど情… 続きを読む

１　高年齢者雇用の現状 （1）高年齢者を取り巻く状況 我が国では、世界に類を見ない速度で高齢化が進み、国立社会保障・人口問題研究所 「日本の将来推計人口」によると、2030年（平成42年）には、総人口の約３人に１人が 65歳以上の高齢者… 続きを読む

　我が国の経済社会が持続的に発展していくために、仕事と生活の調和が求められて きています。 そこで、「多様な働き方が選択できる社会の取組み」や「健康で豊かな生活のための 社会の取組み」について紹介します。 １.仕事と生活の調和 （1）… 続きを読む

１．メンタルヘルスの概要 （1）労働者の心の健康に関する現状 　厚生労働省の労働健康状況調査（平成24年）によりますと、仕事において強い不安、 悩み、ストレスを感じている労働者は約6割に上がっています。精神障害を発症、 あるいは自殺したと… 続きを読む