オーナー経営者の子息・子女や、子息・子女以外の親族が事業の 後継者にならない場合、事業を継続するため、会社内の番頭格の人 材が事業を承継することがある。また、まれではあるが取引先や金 融機関から来てもらった社外の人材が後継者になる場合もある… 続きを読む

中小企業のオーナー経営者の後継者は、一般に自社株式や事業用 資産の法定相続人である子息・子女である。 オーナー経営者に複数の子供がいる場合は、子供のなかから後継 者を一人決めることになる。そして、その後継者に会社の経営権が 承継されるよう、… 続きを読む

事業を承継するには、経営ノウハウや経営理念などのソフトな資 産と、自社株式や事業用資産などのハードな資産の両方を引き継が なければならない。 事業を引き継ぐ後継者は、引き継いだ事業を継続し発展させるこ とが求められるので、株主、従業員、取… 続きを読む

全国の企業数の99%、従業者数の70%を占める中小企業は、日本経 済の活力の源泉であり、地域経済が健全に発展するために欠くこと のできない存在である。 この中小企業の多くが現在直面している構造的な問題に事業承継 がある。中小企業庁が実施し… 続きを読む