一般社団法人　東京都中小企業診断士協会　城南支部

１．開催日時：９月１３日（土）１３：３０～１６：３０

２．開催場所：エセナおおた　第２集会室

３．参加者数：１４名

４．内容：

（１）ミニ勉強会　テーマ：「M&A後の組織・職場づくりの要諦」（担当：小川会員）
●中小企業が直面する現状と課題
・深刻化する後継者不足問題の現状と背景
・ビジネスダイナミズムに関する分析
●課題解決の打ち手としてのM&Aの増加実態
・M&A件数の推移
・中小企業におけるM&Aの動向
・M&Aの実施目的
・スケール：M&Aを実施した中小企業の業績　等
・事業承継：事業承継を目的としたM&Aの実施件数等
●M&A後の統合における留意点
・日本企業にありがちな残念なM&Aのパターン
・M&Aを成功に導くためのキーとなる取り組み
・PMIにみられる人と組織の課題
●人・組織の視点で進める「M&A後の組織・職場づくり」
・一般的なPMIのプロセス
・PMIのプロセスで扱われる8つの領域
・人と組織の問題に取り組むための組織づくりのアプローチ
・組織づくりの「3段階モデル」をPMIプロセスに置き換えると

（２）班別活動　人材育成班　第２回目
「外国人材の活用　中小企業診断士として知っておくべきこと（担当：菱田会員）」
●来日外国人の現況及び外国人材の推移
●外国人材に関するわが国の基本的な考え方を理解する
●各在留資格の違いと、活用の具体例、活用方法、今後の動き
・技能実習（育成就労）
・特定技能
・技術・人文知識・国際業務（技人国）
・高度専門職
・経営管理
●雇用されている外国人材の義務
●雇用者側の義務
●外国人材活用の支援制度

５．テーマに関するコメント：全員による討議