一般社団法人　東京都中小企業診断士協会　城南支部

１．開催日時：３月９日（土）１３：３０～１６：３０

２．開催場所：エセナおおた　第２集会室

３．参加者数：１４名

４．内容：

（１）ミニ勉強会　テーマ：「定着を意識した大卒の採用・育成のポイント～意識調査を通じて」（担当：河原会員）
●最新の意識調査の分析
・新卒（大卒）採用数の計画に対する充足状況
・採用数が計画より少ない理由
・「採用予定数を100」とした場合の各人数の割合
・新入社員の離職意向
・新規大卒就職者の離職状況
・入社3年以内退職者の退職理由・分析

●採用のポイント
・採用力の方程式
・採用の基本の流れ・ポイント
・就職活動で知りたいと思っていたもの/知ることができたもの
・リアリティ・ショックの発生割合と内容
・リアリティ・ショックを最小限に抑え、定着を促進する情報開示とは
　
（２）班別活動　人材育成・人材不足対応半第５回目（担当：河原会員）
●育成のポイント
・若手社員の特徴
・コミュニケーション
・will、can、must
・やりがいがあり、成長実感を得られる、育成のグッドサイクル
・考え方を広げる

５．テーマに関するコメント：全員による討議