一般社団法人　東京都中小企業診断士協会　城南支部

１．開催日時：５月２０日（土）１３：３０～１６：３０

２．開催場所：入新井集会室小会議室

３．参加者数：１２名

４．内容：

（１）ミニ勉強会　テーマ：「ユニーク社内制度で優秀な社員の確保・定着」（担当：坂本会員）
●社員の確保及び定着を図るには
●ユニーク社内制度（事例紹介）
　・社員の家族への愛情
　・社員の健康管理
　・長時間労働対策
　・ユニーク休暇
　・ユニーク手当
　・社員のスキル向上
　・コミュニケーション
　・退職者対応（カムバックなど）
　・育児支援
　・採用・新卒対応
●ユニーク社内制度の導入ポイント
●まとめ

（２）班別活動　人材不足、人材育成対策班　第２回目
＜長時間労働の要因と実態について＞（担当：北田会員）
●日本の労働時間に関わる歴史
●日本の生産年齢人口の低下
●長時間労働のリスク
●労働者にとっての残業代と残業時間
●長時間労働の事例
●業務フローの見直しによる提供価値向上事例

＜人材不足への対応＞（担当：棟居会員）
●人材募集の現状
●選ばれる企業になるために
●人手不足の中でできること
●中小企業だからこそできる人材不足

５．テーマに関するコメント：全員による討議