各種報告
チームコンサル研究会 2024年11月

日時 11月27日(水)18:30〜20:00
開催場所 品川区中小企業センター小講習室
参加者数 7人

1.テーマ
「人手不足時代に備える中小企業のシニア人材戦力化の進め方」
講師:仁科昌治 会員

2.内容

人口減少と高齢化のなか、シニア人材の戦力化が重要になっています。講師は(独法)高齢・障害・求職者雇用支援機構で高年齢者雇用アドバイザーを務めており、その経験をもとに具体的なシニア人材の戦力化について話をしました。
現在多くの企業が人手不足であり、採用できても3年以内での離職率が高くなっています。採用するだけでは人手不足は解消しません。シニア人材も含め、働く人の会社のビジョンの共有や仕事への幸福感が大切になっています。
国はエイジレス社会を目指し、高年齢者雇用安定法を改正し、高齢者の就業確保を促しています。そのなか、講師が高年齢者雇用アドバイザーの仕事で企業を回るなか、シニア雇用が拒まれる理由やシニア雇用に前向きな企業の特色が見え、習熟性や弾力性などシニア労働力の強みが活かされることがわかってきたとのことです。
シニア人材の戦力化施策としては、活用方針、仕事内容・職務条件、組織風土・職場環境などがポイントになっています。シニア活用で成功している企業も多くあります。シニア人材が大きな戦力となり、その人々が活き活きと生きる社会が目指されます。
質疑では、高齢者の継続雇用や転職についてなどの様々な議論が行われました。

24/11/29 11:00 | 投稿者:関根清一

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