《経営者・幹部（共通）対象講座》　No.7

対象者	成果主義的人事制度導入または導入予定企業の人事担当者及び経営者 商工会議所・商工会の指導員
講座の狙い	人事制度改革を進めるための、社員の自立を促す知識を身につける。 成果主義的人事制度の内容を知り、職務能力の向上と職務再選択等への積極的な取り組みができる。
使い方	１日コ−スや合宿研修の経営者セミナ−や人事担当者セミナー等の中で講義をする。 単発のセミナーや研修会での講演に使用する。
必要時間	約６０〜９０分程度
内　容	成果主義的人事労務制度 能力主義から成果主義への変化が進んでいます。 成果主義賃金制度について 定期賃金、賞与、年俸、退職金 成果主義評価制度について 昇給、昇格 コース選択について 早期退職、契約社員、出向、転職等 法規の変化と労働市場の動き 労働時間の多様性について 変形労働時間制、みなし労働時間制 勤務体制の多様性について 契約社員、派遣社員、パート社員等 女性の労働環境の変化について 基準法、男女雇用機会均等法等 労働市場のミスマッチ 経営者や人事担当者として心得るべきこと