| 対象者 |
- 中高年従業員の再活性化に悩んでいる中小企業経営者や幹部
- 人手不足のため中高年者の雇用を考えている中小企業経営者
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| 講座の狙い |
- 中高年従業員の特性（長所、短所）を良く理解する。
- 特性をうまく利用した中高年労働者の上手な使い方。
- 若年労働者不足の時代、中小企業にとって中高年労働者の上手な使い方が経営発展の鍵である事の理解。
- 中高年者雇用に対する国の支援策の利用の仕方。
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| 使い方 |
- 中小企業経営者の研修会、会合等の中での講演。
- 労務関係管理者の研修会、会合等の中での講演。
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| 必要時間 |
９０〜１２０分 |
| 内 容 |
- 労働市場の今後と中高年労働力の現状
- 中高年者の特徴と雇用管理のポイント
- 中高年者再活性化の実践例紹介
- 中高年者雇用に関する国の支援策
- 継続雇用定着促進助成金
- 高年齢者雇用環境整備奨励金
- 高年齢雇用継続給付
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